Visa L

El visado L-1 posibilita a empresas estadounidenses transferir desde el extranjero a un ejecutivo, gerente, o empleado con conocimientos especializados. Esta clasificación permite, además, que una compañía extranjera que aún no tiene una oficina en los Estados Unidos pueda trasladar a un ejecutivo o gerente con el propósito de establecer una oficina nueva.

Existen tres subcategorías de visa “L”:

• Para aquellos que han desempeñado fuera de los EE. UU. funciones de gerente, ejecutivo o tareas que requieren conocimientos especializados durante al menos uno de los últimos tres años, y son transferidos a los EE. UU. para continuar el empleo como gerente o ejecutivo (subcategoría L-1A), o como empleado con conocimientos especializados (subcategoría L-1B); y

• Para cónyuges e hijos solteros menores de veintiún años del L-1 (subcategoría L-2).

La L-1 está supeditada a que la empresa extranjera permanezca en operación durante la vigencia de la visa y que se encuentre físicamente localizada fuera de los Estados Unidos durante el tiempo que la visa L-1 esté vigente.

La empresa en los Estados Unidos debe de ser una sucursal, subsidiaria, afiliada o asociada asociada de la sociedad extranjera. La gran mayoría de estructuras comerciales son aceptables (e. g. corporaciones o sociedades anónimas, corporaciones limitadas, sociedades de responsabilidad limitada, empresas asociadas (Joint Ventures), propietarios únicos o empresas individuales, organización religiosa o sin fines de lucro, etc.).